Ingénieur Commercial - Éditeur de logiciels Junior H/F


Informations principales

Métier : Ingénieur Commercial - Éditeur de logiciels Junior H/F

Ville : Toulouse

Contrat : CDI

Présentation de l'entreprise

Nous avons le goût de la conquête... et vous ?

Nous croyons en un modèle collaboratif d'hommes et de femmes engagés pour conquérir de nouveaux clients, et bâtir avec eux des solutions informatiques innovantes au service de leur projet. Un réel Esprit d'Entreprise, basé sur un socle de valeurs partagées par toutes nos équipes, nous permet d'aborder différemment notre métier au service de nos 2500 clients.

Acteur à l'expertise reconnue,  nous avons acquis sur nos marchés cibles un savoir-faire qui nous permet de réaliser les plus beaux projets, et cela sur nos 3 métiers, l'édition de logiciels de gestion, le conseil et l'intégration, et l'infogérance.

Nous avons l'ambition d'accroitre nos parts de marchés sur nos différentes cibles privilégiées. Nous poursuivons ainsi notre développement en région toulousaine.

Présentation de l’offre

Rattaché au manager de la région, fort d'une véritable offre adaptée au marché, vous aurez pour mission principale l'acquisition de nouveaux comptes, et le suivi de vos cibles PME etETI.

Maitrisant l'argumentaire sur la valeur ajoutée de nos offres notamment SIRH ou Finance, appuyé par nos consultants avant-vente, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente, de la détection jusqu'à la signature.
Nous attendons que vous soyez impliqué et pro actif dans la construction de votre business.

Outre le dynamisme de la société, nous vous apportons la pertinence métier reconnue de nos solutions, notre présence historique sur ce marché passionnant, et notre capacité à vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez au développement de notre identité sur votre secteur.
 

Profil recherché

Idéalement issu d'une formation supérieure en commerce, vous avez un parcours de 2 ans minimum dans la vente de logiciels et/ou services à forte valeur ajoutée. Vous avez un premier niveau de compétences en RH-paie ou finance.

Votre énergie, votre pugnacité et votre goût du challenge associés à une envie d'évoluer, un tempérament de chasseur sont des atouts  indispensables pour réussir à ce poste.
Enfin, vos qualités relationnelles vous permettent de construire et développer votre réseau tout en gardant une éthique irréprochable.
 
Nous vous proposons de vous impliquer dans un projet d'entreprise ambitieux, en intégrant un groupe novateur et convivial.
 
Package de rémunération motivant et attractif.