mise à jour il y a 5 jours
Chargé.e de recrutement IT
  • Nantes
  • CDI
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À propos de nous

Notre vision : L'entreprise HPI : Humaniste, Performante et Innovante 

" Contribuer à un monde numérique, Ethique et Responsable qui prend soin des Femmes et des Hommes dans leur métier & dans le respect de la planète. " 

Rejoignez un Groupe construit sur des valeurs fortes et incarnées, où l'autonomie et la prise d'initiatives sont valorisées au quotidien.  

Plaisir, Respect, Authenticité, Solidarité, Fierté et Engagement 

 

SIGMA en quelques mots ?  

Un groupe reconnu pour son expertise technique, son ancrage territorial et sa proximité clients,   

Des clients satisfaits, ambassadeurs de nos services.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités inspirantes, en phase avec notre vision et avec l'envie d'enrichir d'une touche personnelle le collectif SIGMA !  

Envie de rejoindre l'aventure ? 

Description du poste

Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise aux objectifs de croissance ambitieux pour contribuer à la construction d'un monde numérique responsable ?

Pour cela, vous intervenez comme Chargé(e) de recrutement IT / informatique en prenant en charge dans leur intégralité des missions de recrutements de profils techniques informatiques : Développeur-euse-s, Technicien-ne-s système, Consultant-e IT, Architectes, Product Owner, cybersécurité, etc.

 

·        Recueillir et analyser les besoins de recrutement des différentes BU (Business Units) de Sigma, comprendre le contexte, les attentes, les enjeux.

·        Mettre en oeuvre la stratégie de recrutement adaptée à chaque poste confié,

·        Rédiger les offres en optimisant leur référencement et leur attractivité sur les jobboards en cohérence avec la démarche marque employeur

·        Sourcer les candidat-e-s via l'outil de recrutement interne, les jobboards et LinkedIn Recruiter,

·        Réaliser les pré-qualifications et les entretiens de recrutement (visio, téléphone, entretiens physiques),

·        Accompagner les candidat-e-s pour leur proposer des opportunités de poste en adéquation avec leurs aspirations, leurs compétences et les postes ouverts,

·        Accompagner les managers de proximité dans leurs projets de recrutements,

·        Assurer la communication et la qualité du parcours candidat à chaque étape du processus de recrutement

·        Réaliser les propositions d'embauche et les dossiers de pré-intégration

·        Suivre l'intégration des nouveaux et nouvelles embauché-e-s

 

En parallèle de ces missions, vous aurez la possibilité de vous investir sur des projets annexes tels que : participer à des évènements IT (salons, meetups), développer les partenariats et les relations écoles, contribuer à la marque employeur.

 

Les + :

·        La possibilité de développer des compétences clés (et recherchées) en ressources humaines dans le monde de l'IT

·        Rejoindre une équipe recrutement au sein d'un service RH de 13 personnes

·        Travailler sur un campus à proximité de Nantes (La Chapelle sur Erdre) accessible en transport en commun (tram-train / tram et bus) mais aussi du télétravail (2 jours par semaine hors pandémie)

·        S'impliquer dans un collectif pour qui la RSE est une réalité concrète : environnement, inclusion, croissance durable, QVT

·        Bénéficier de :

o   tickets restaurant

o   mutuelle prise en charge à 60% employeur

o   prime mobilité douce (200€)

o   crèche inter-entreprise

 

Rémunération : négociable selon niveau d'expérience et d'expertise, poste ouvert aux jeunes diplômé-e-s

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus vous pouvez contacter Clémence Chatelard, la responsable de l'équipe recrutement : cchatelard@sigma.fr

Profil recherché

·        Vous recherchez une première expérience professionnelle,  OU vous cherchez à développer vos compétences en recrutement dans un contexte différent de celui d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement,

·        Vous recherchez un poste challengeant et rythmé dans lequel l'innovation et l'adaptation au quotidien sont clé pour attirer les meilleurs talents,

·        Vous êtes orienté(e) résultats,

·        Vous aimez travailler en équipe et partager vos succès

Aucune offre d'emploi ? Soyez spontané(e) !

Groupe SIGMA est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n'hésitez pas à postuler !

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