DESCRIPTIF DU POSTE

Vos missions :

Depuis 2022, Sigma s’est engagée pour devenir entreprise à mission. Pour accompagner, construire et repenser un dispositif de communication responsable en cohérence avec les engagements environnementaux et sociétaux de cette mission, notre service communication est à la recherche de son alternant·e.

Rattaché·e au service communication et à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à l’élaboration et au déploiement du nouveau plan de communication interne/externe aux côtés de Clotilde et Alexandre : repenser nos supports visuels et rédactionnels pour les aligner sur nos enjeux, imaginer de nouveaux formats d’évènementiels responsables, travailler une communication efficiente au service de nos collaborateur·rice·s et de nos clients, éviter le superflu et valoriser nos différences et nos engagements : voilà autant de défis qui animeront votre quotidien.

 Pour cela : 

• En proximité de l’équipe RSE, vous accompagnez le déploiement du statut d’entreprise à mission en interne et à l’externe : notoriété, compréhension, sensibilisation.

• En collaboration avec les différents services de l’entreprise, vous participez à l’information des collaborateur·rice·s via notre réseaux social interne (Yammer) et notre Intranet (SharePoint)
• Vous participez activement à l’élaboration et à l’organisation d’évènements internes et/ou externes : brainstorming, gestion des prestataires, animations, messages-clés.

 
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?

De formation Bac+4/5 en communication, en reconversion professionnelle ou au parcours atypique, vous avez dans tous les cas quelques réalisations vidéos, graphiques, évènementielles et/ou rédactionnelles dont vous êtes fièr·e à nous présenter.

Vous êtes une personne créative et fourmillez d’idées pour engager votre auditoire aussi bien sur un réseau social que lors d’un évènement. De façon générale, vous aimez partager vos idées (même folles) et adorez chercher les solutions pour les réaliser.

Adepte des logiciels de création graphique et vidéo (Illustrator, Premiere Pro, Canva, autres… si votre idée est bonne, votre outil sera le nôtre), vous savez mettre à profit ces compétences pour réaliser des communications pertinentes, efficaces et originales.

Comme Sigma, vous souhaitez inscrire votre action au bénéfice d’un futur désirable où chacun et chacune trouvera sa place.

C’est vous ? Vous êtes au bon endroit

A PROPOS DE SIGMA :

Notre mission :

Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable

Nos valeurs :

L'authenticité occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun·e d'être " Vrai·e·s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires.

Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec : le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.

Les apports pour nos clients :

Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.

Le service : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier.

700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

La fiabilité et la sécurité des données : Datacenter dernière génération en France certifiés ISO 27001 pour protéger les données sensibles et assurer la continuité d'activité de nos clients (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD).

50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance.

Un accompagnement 360° :

• Infogérance : migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ;
• Logiciel & ERP : accompagnement projet, prestation de conseils et accompagnement au changement d'outil informatique, création d'applications sur mesure, intégration de logiciels & ERP partenaires, développement informatique, maintien en condition opérationnelle.

FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT

Notre philosophie :

" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "

Chez SIGMA, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :

• Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter le Groupe Sigma.
• Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.

Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)

Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc.

N'hésitez plus, postulez !