CONSULTANT-E INFORMATIQUE - SOFTWARE ASSET MANAGEMENT - CDI - 44
Nous répondons généralement sous 3 jours
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la direction conformité du Groupe SIGMA, vous aurez la mission de garantir la conformité du patrimoine numérique des différentes activités du groupe et du Système d’Information, vis-à-vis des logiciels ou solutions tierces qu’ils utilisent dans les Produits et Services qu’elles fournissent.
Vos missions :
Vis-à-vis des éditeurs tiers :
- Analyser et comprendre les modèles de licencing et leurs modalités de mise en œuvre
- Suivre l’évolution des modèles de licencing et des politiques de prix associées, assurer la veille
- Etre l’interlocuteur privilégié de l'entreprise lors des audits de compliance
Vis-à-vis des Activités du Groupe :
- Mettre en place un outil de reporting Software Asset Management fiable permettant d’apporter une assurance raisonnable dans l’évaluation du risque SAM
- Piloter le risque SAM
- Identifier les écarts et les risques
- Préconiser, vulgariser et diffuser les règles d’usage des solutions tierces aux intervenants opérationnels
- Définir la politique de data discovery pour chaque Activité
- Assurer et piloter la mise en œuvre des actions de data discovery / inventory sur l’ensemble des périmètres
- Définir des plans de remédiation et en suivre l’exécution par les équipes opérationnelles
- Conseiller dans la conception de nouveaux produits ou services sur les aspects techniques et financiers de solutions tierces
Les avantage de la mission :
- Piloter vos projets et voir le résultat concret de vos actions : la possibilité de mettre en place et développer les processus SAM et les interfaces avec les processus IT, achats existants. Contribuer aux projets d’amélioration et de transformation de l’activité SAM du Groupe Sigma
- Ne pas vous ennuyer : vous pilotez et développez des activités variées (optimisation de gestion des licences, acculturation sur les règles des licences et de méthode de collecte de données, proposition d’axes d’optimisation des dépenses logicielles).
- Un environnement stimulant et en pleine évolution : orientation Microsoft Azure et 365, conformité des ventes à nos clients des licences d’une dizaines d’éditeurs (activités distribution, supply, santé, …)
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
- On dit de vous que vous savez travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs différents et savez développer et vous appuyer sur un réseau interne pour mener à bien vos projets
- Mener des audits vous semble indispensable dans la réalisation de vos missions SAM ? Vous avez développé pour cela différentes techniques appropriées à vos clients au fil des années ?
- Vous aimez piloter des projets d’amélioration et d’optimisation des process et méthodes ?
- Vos collègues et votre entreprise vous reconnaissent des qualités de leadership et/ou vous suivent volontiers dans vos idées et vos propositions de changement ?
SIGMA, ENTREPRISE A MISSION
Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.
Notre raison d'être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’
700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.
Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:
- Edition et intégration de logiciels
- Développement et modernisation de solutions sur-mesure
- Data valorisation
- Infogérance et services cloud
- Cybersécurité
Les apports pour nos clients :
Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.
Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale
Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.
Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l’égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.
FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT
Notre philosophie :
" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "
Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :
- Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter Sigma.
- Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.
Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)
Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc.
N'hésitez plus, postulez !
- Localisations
- Nantes
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 45 000 € - 55 000 €
- Type d'emploi
- CDI
- Types de contrat
- CDI
À propos de SIGMA INFORMATIQUE
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